Если вы достигли своего потенциала и планируете бизнес как пассивный источник дохода, то вы, действительно, можете остановиться на том, что есть. Если вы хотите диверсифицировать бизнес, либо продавать франшизу, то стандартизация процессов, высокий сервис и спланированный маркетинг помогут вам легче двинуться вперед. Мы бы с вами поработали)

Частые причины отсутствия успеха- это несбалансированный подход к бизнесу. Для того, чтобы вы были в состоянии роста, необходимо наладить 5 принципов: построить структуру компании (с системой отчетности), внедрить финансовое планирование, распределив доходы по фондам, обучить персонал, создав для них стандарты, а также наладить продвижение. Все это обязательно необходимо сопроводить контролем: ежедневным, ежемесячным и ежегодным. Скорее всего, у вас где-то есть нарушения в балансе, поэтому эффект долго не закрепляется. Напишите нам, и мы проведем быструю бесплатную экспресс-оценку

Совпадение целей и ценностей- залог быстроты развития компании при сотрудничестве как внутри, так и снаружи. Если вы ставите доход как основную цель, нарушаете принципы логического и этического построения процессов, то, скорее всего, в какой-то момент вы начнете испытывать спад, ведь рынок очень быстро меняется, на него приходят новые игроки, задавая совершенно иные тренды и исчерпывая возможности легкого дохода без заботы о клиенте. Примеры нарушения логики и этики: вы включаете в ресторане в счет хлеб, который клиент не просил как отдельную позицию, вы экономите на плотности пакетов для камер видеонаблюдения, и при выдаче клиент вынужден брать два пакета, чтобы они не порвались, вы просите выйти сотрудников в праздничный день на работу, не доплачивая им морально (например, дополнительный выходной) или материально. Основные принципы, которые мы транслируем при работе с компанией: забота о сотрудниках, и тогда они будут заботиться о ваших клиентах, предоставление услуг и продажа товаров с повышением их воспринимаемой ценности, удивление клиента и предвосхищение его фоновых ожиданий, положительные эмоции и вдохновение, мотивирующее его на отзывы и рекомендации. Внедряя ценности в бизнес вы можете увеличить свой доход от 30 до 100 % Если вы читаете это, и меняете свое мнение, тогда мы рады будем поработать с вами! Если же вы считаете, что все вышеперечисленное полная ерунда, то рекомендуем вам к прочтению книгу «Экономика впечатлений» Дэвид Гилмор, а также «Клиент на всю жизнь» Карл Сьюэлл

Во-первых, здорово, что вы задумываетесь о развитии своего малого или среднего бизнеса. Во-вторых, мы как раз предлагаем решение именно для вас. Ведь крупный бизнес нуждается в целом отделе рекламы, у него есть на него бюджет, а малый и средний бизнес часто не может позволить себе иметь директора по маркетингу, смм-специалиста, корпоративного тренера, аналитика. За счет работы онлайн мы снизили стоимость услуг, давая вам возможность сэкономить от 30 до 50 % при приеме сотрудников по рекламе или обучению в штат. Примерная стоимость проекта на сопровождении реклама+обучение составит от 30 000 до 60000 рублей, а при приеме сотрудника в штат только зарплата тренера или маркетолога выйдет в 45000- 60000 рублей у каждого. Оформите заявку и решите свои самые большие головные боли )

Текущие условия показали, что все теперь могут работать онлайн, даже те бизнесы, которые никогда об этом не задумывались) В нашем случае весь процесс уже отлажен на протяжении 6 лет. Преимущества, которые отмечают наши клиенты: • удобство планирования по времени, • не нужно передвигаться, для обучения подходят внутренние кабинеты и комнаты, • экономия средств на аренду залов, • приятные и доступные цены, в которых нет затрат на офисные расходы и содержание помещений, • возможность работать из любой точки мира, мы ведем проекты по всей России: Москва, Йошкар-Ола, Пермь, Крым. Самое главное для нас- это качество оказания услуг и ваши результаты, поэтому мы постоянно анализируем процесс работы и совершенствуем его